¿Qué es la ergonomía de una puerta?
La ergonomía, en pocas palabras, es la ciencia que busca adaptar los entornos, produits y sistemas a Leer más
¿Cuáles son los tres tipos de ergonomía?
Aina Aparicio
2025-08-19 18:27:47
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Hay infinidad de variables a considerar. La microergonomía hace referencia al enfoque sobre la relación individuo-puesto y busca el control del sistema de trabajo. La macroergonomía se centra por el contrario en una visión desde una perspectiva directiva. La ergonomía ambiental se centra en todos aquellos riesgos que no se encuentren en un nivel elevado de presencia como para generar riesgos directos a la salud, pero si contribuyan al disconfort de las personas que están expuestas a los mismos. La ergonomía visual se centra en la distribución de los elementos del puesto de trabajo de tal forma que generen el menor impacto negativo sobre la vista del trabajador y contribuyan a su bienestar y eficacia. La ergonomía dinámico-operacional estudia a la persona en movimiento a través del análisis de los diferentes movimientos musculares, carga física del trabajo, procesos, operaciones y límites físicos para conseguir mayor eficacia, bienestar y rapidez en la ejecución de las tareas. La ergonomía cognitiva o del «Software» basa su estudio en las capacidades cognitivas del hombre: tolerancia a la carga mental, capacidad de atención. La ergonomía geométrica considera las posibles incompatibilidades de un proceso con la fisiología del ser humano, siendo imprescindible conocer bien la movilidad y limitaciones del mismo para contrarrestarlos con un correcto diseño del puesto. La ergonomía temporal o cronoergonomía el estudio de la influencia del tiempo en los procesos productivos en los que se ven envueltos los trabajadores ya sea diariamente o situacionalmente. La ergonomía preventiva y correctiva la diferencia entre proteger o curar, la ergonomía preventiva busca evitar futuros riesgos desde el diseño mientras que la correctiva pretende eliminar o reducir los existentes durante el desempeño.
Alexia Melgar
2025-08-13 03:30:52
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La ergonomía física es la más conocida de los tipos de ergonomía que existen, se trata de la adecuación del entorno físico a la persona, lo que incluye los materiales y productos que se utilizan para la realización de las tareas.
Este tipo de ergonomía se encarga de la adecuación del entorno a las capacidades y necesidades psicológicas de las personas o usuarios.
De todos los tipos de ergonomía este es el único que se centra en la relación sujeto -organización y no en el puesto de trabajo.
Como su nombre indica, este tipo de ergonomía incide sobre el ambiente, por ejemplo, valorando la luminosidad, el nivel de ruido, la temperatura, la ventilación y otros factores que pueden afectar a las personas.
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Helena Meraz
2025-08-04 13:33:29
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La ergonomía física se enfoca en el diseño del entorno físico de trabajo, incluyendo la altura de los escritorios, la posición de la silla, el ángulo de la pantalla de la computadora y la iluminación.
La cognitiva se enfoca en el diseño de tareas y procesos que sean eficientes y fáciles de realizar.
La ergonomía organizacional se enfoca en la estructura organizacional y cómo se relaciona con el trabajo y los trabajadores.
Martín Palomo
2025-07-27 09:22:33
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La ergonomía laboral adapta el entorno de trabajo a las necesidades de los trabajadores.
Existen tres tipos de ergonomía laboral:
1. Ergonomía física, se enfoca en las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del ser humano en relación con la actividad física, su objetivo es prevenir lesiones y mejorar la comodidad.
2. Ergonomía cognitiva, es la encargada de los procesos mentales, como la percepción, la memoria, el razonamiento y la respuesta motora, su fin es reducir la carga mental y el estrés, facilitando la comprensión y ejecución de las actividades.
3. Ergonomía organizacional, prioriza la optimización de los sistemas sociotécnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, políticas y procesos, con el objetivo de crear un entorno de trabajo que promueva la colaboración.
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Jan Ordóñez
2025-07-27 05:00:30
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La ergonomía es una ciencia que busca adaptar el entorno y las herramientas de trabajo a las necesidades del ser humano, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la seguridad, la salud y el bienestar del trabajador.
1. Ergonomía física
La ergonomía física se enfoca en el diseño de los espacios y las herramientas de trabajo para adaptarlos a las características físicas y biomecánicas del ser humano.
2. Ergonomía cognitiva
La ergonomía cognitiva se enfoca en el diseño de los procesos y las tareas de trabajo para adaptarlos a las capacidades cognitivas del ser humano.
3. Ergonomía organizacional
La ergonomía organizacional se enfoca en el diseño de la estructura y la cultura de la organización para adaptarlas a las necesidades y expectativas del ser humano.
La ergonomía ambiental se enfoca en el diseño del entorno físico y social para adaptarlo a las necesidades y preferencias del ser humano.