¿Cuál es un ejemplo de una tecnología no inclusiva?

Un 32% teme que la Inteligencia Artificial pueda quitarles el trabajo. Simplificar las definiciones complejas que emplean estamentos públicos y oficiales en sus páginas web, hacer accesibles las definiciones y textos indescifrables o simplificar los buscadores para que sean sencillos y directos, evitando las horas interminables de búsqueda en cientos de enlaces. Inventar una máquina que borre los prejuicios de las personas o crear un detector de actitudes discriminatorias que enseñe a las personas a superar sus sesgos. Un vehículo capaz de sortear cualquier obstáculo o desnivel para desplazarse por la vía pública. Es más costoso realizar adaptaciones para permitir el uso de la tecnología a las personas con discapacidad o con determinadas dificultades, que apostar desde el principio por diseños y formatos accesibles. Modular los sistemas de recruiting que involucren a la Inteligencia Artificial, incluyendo siempre el factor humano, de modo que las personas con discapacidad no se queden fuera de los procesos de selección, debido a los sesgos de esta automatización.