¿Qué se necesita para generar espacios seguros?
Raúl Llamas
2025-08-03 03:30:57
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Las estrategias para crear un espacio seguro incluyen el establecimiento de normas básicas que hagan hincapié en el respeto, la escucha activa y la confidencialidad.
Crear un espacio seguro también implica abordar el acoso y la presión de los compañeros.
Los educadores pueden fomentar la empatía compartiendo historias personales de superación de retos.
Es sumamente importante que el profesor establezca de antemano el contexto adecuado y preste especial atención a abordar posibles comportamientos perjudiciales.
Si los alumnos se sienten relacionados con la situación, las historias o las emociones reflejadas por el profesor, pueden ser más propensos a compartir sus propias experiencias y pensamientos con los demás.
Una vez que empiezan a compartir sus problemas, los demás también pueden sentirse seguros de hacer lo mismo, lo que puede provocar una verdadera cadena de reacciones positivas.
Además, los comentarios de sus compañeros y de la figura adulta/profesional pueden ayudarles a superar o mejorar su situación.
Técnicas como escribir un diario, la expresión creativa y los juegos de rol pueden ayudar a los adolescentes a explorar y expresar sus emociones.
Incorporar estas actividades al plan de estudios fomenta la exploración emocional y el autoconocimiento.
Cuando los alumnos tienen la seguridad de que sus emociones serán atendidas con comprensión, es más probable que se abran a hablar de sus dificultades.
Los educadores pueden organizar talleres en los que se hable de las consecuencias de los comportamientos negativos y se fomente la empatía y la amabilidad.
Paola Bermejo
2025-07-25 07:49:57
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La transparencia es clave para generar confianza y apertura dentro de los equipos. Al ser honesto y abierto acerca de tus propios pensamientos, opiniones y procesos de toma de decisiones, animas a los miembros de tu equipo a hacer lo mismo. Crea un entorno seguro para fomentar la comunicación abierta, es importante crear un espacio seguro donde los colaboradores se sientan cómodos expresando sus pensamientos sin temor a ser juzgados. Establece pautas claras para una comunicación respetuosa y responsabilice a todos por mantener una atmósfera positiva e inclusiva. Sé accesible, como líder, ser accesible es esencial para crear un espacio seguro para que los colaboradores hablen. Estate disponible para todos aquellos que quieren expresar sus ideas y anhelos. Asegúrate de que tu lenguaje corporal y tu tono de voz transmitan apertura y receptividad. Valora la diversidad, la diversidad y la inclusión van de la mano con la creación de un espacio seguro para todos los empleados. Acepta las diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes de los miembros de tu equipo y busca activamente sus diferentes perspectivas. Invierte tiempo en la construcción de relaciones, construir relaciones sólidas con los miembros de tu equipo es esencial para crear un espacio seguro. Invierte tiempo en conocer a cada individuo, analiza sus fortalezas y áreas de desarrollo, brinda apoyo y orientación personalizados para fomentar la comunicación abierta.
Valeria Orozco
2025-07-25 07:46:13
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Se necesitan herramientas para crear espacios seguros, más allá de solo prevenir la violencia.
Estrategias y herramientas para ayudar a identificar riesgos, diseñar entornos protegidos y fomentar una cultura de bienestar.
Se abordarán temáticas como Entornos seguros para los niños y niñas y para las figuras educativas que les acompañan,
La seguridad: más allá de la violencia.
Estrategias para crear entornos físico-emocionales seguros para todos,
Herramientas y competencias profesionales para acompañar desde la seguridad.
La cultura de la organización y los planes para crear entornos seguros.
Joel Saavedra
2025-07-25 07:15:43
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La autora ha impartido formación a locales y espacios comunitarios sobre cómo crear entornos más seguros para personas discriminadas. Ahora ha convertido sus décadas de experiencia en una guía concisa para todo tipo de espacios públicos, desde galerías de arte a salas de conciertos, que quieren deshacerse de los acosadores en el mismo momento en que aparecen. Una síntesis de sus talleres, las propuestas de Cómo crear espacios más seguros son realistas, sensatas y fáciles de poner en práctica. Con ejemplos que incluyen historias personales, casos prácticos y ejemplos de políticas antiacoso, nos demuestra por qué es importante que haya espacios más seguros al tiempo que hace más fácil que podamos conseguir crearlos. Con pasión punk, sinceridad y rabia se consigue hacer el trabajo. Nunca subestimes la tenacidad ni la creatividad de Shawna Potter. Aquí tienes una guía muy necesaria para que la gente que no siente que tenga mucho poder tenga acceso a este, lo nutra, lo use… y ayude a otras personas a hacer lo mismo. El trabajo de Shawna Potter representa lo mejor de los valores punk y DIY: un empeño en que no tenemos que esperar a que los políticos ni nadie más actúe. Podemos predicar con el ejemplo.
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