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¿A qué medidas preventivas no sustituye la señalización de seguridad y salud?
Raquel Carvajal
2025-08-14 11:46:57
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: 26
La señalización es una advertencia acerca de los riesgos que se pueden ocasionar, para que el personal tenga constancia de ello y pueda llevar a cabo las medidas preventivas que sean necesarias.
La señalización de seguridad y salud en el trabajo tiene un objetivo, la prevención de accidentes laborales y el aumento de la seguridad en el trabajo.
Las empresas tienen que velar por la seguridad y la salud de todos, tanto de los trabajadores como de los visitantes o personal externo que acceda a las instalaciones.
Es responsabilidad de las organizaciones cumplir con las medidas que establece la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y el Art. 3 del Real Decreto 485/1997 sobre las disposiciones mínimas de señalización.
Ona Jasso
2025-08-02 03:52:40
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: 22
La señalización de seguridad y salud en el trabajo no puede sustituir la adopción de medidas técnicas de protección colectiva, ni tampoco a la información y formación de los trabajadores sobre los riesgos. La finalidad de la señalización es llamar la atención sobre situaciones de riesgo de una forma rápida y fácilmente comprensible, pero no sustituye a las medidas preventivas. Su existencia nunca puede sustituir a las medidas técnicas y organizativas de protección colectiva y deberá utilizarse cuando mediante estas últimas no haya sido posible eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente. La señalización ha de ser eficaz, para lo que es necesario evitar la sobreabundancia de señales, por el efecto negativo de desincentivar la atención, y asegurar que el emplazamiento y visibilidad o potencia en su caso son óptimas, además de realizar un mantenimiento adecuado para garantizar su funcionamiento o perfecto estado. Una adecuada señalización siempre debe estar acompañada de una información y formación sobre su significado. La señalización de seguridad y salud no sustituye a las medidas de protección colectiva y organizativas, por lo que se debe utilizar cuando no sea posible eliminar o reducir los riesgos mediante estas medidas.
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Francisco Magaña
2025-08-02 03:21:15
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: 24
La señalización de seguridad es aquella que suministra una indicación relativa a la seguridad de personas y/o bienes. La señalización puede ser utilizada como medida preventiva en el ambiente laboral. Su existencia nunca puede sustituir a las medidas técnicas y organizativas de protección colectiva y deberá utilizarse cuando, mediante estas últimas, no haya sido posible eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente. La finalidad de la señalización es llamar la atención sobre situaciones de riego, pero no sustituye las medidas preventivas.