¿Cuáles son las 4 áreas de inclusión?

Las 4 formas en las que las personas con discapacidad están en el mundo son: Exclusión. Segregación. Integración. Inclusión. La hemos ordenado de la peor forma a la mejor forma. Exclusión, segregación, integración, inclusión.

LAS CUATRO ÁREAS PRINCIPALES DE LA ESTRATEGIA LIDERAZGO, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN Qué hacemos: Trabajamos con cargos directivos para que promueven la inclusión de las personas con discapacidad; planificamos estratégicamente teniendo en cuenta a estas personas; desarrollamos políticas o estrategias específicas para la inclusión; formamos equipos o identificamos individuos con conocimientos y experiencia en este campo. INCLUSIVIDAD Qué hacemos: Consultamos con personas con discapacidad y las involucramos, a ellas o a organizaciones que las representan, en todas nuestras actividades; garantizamos accesibilidad total a todos nuestros edificios e instalaciones, a la información y las comunicaciones, a conferences y actos, gracias a medidas, equipamientos y servicios específicos. PROGRAMACIÓN Qué hacemos: Facilitamos las programaciones inclusivas en cuanto a la discapacidad mediante asesoramiento práctico tanto en la sede como en el terreno; desarrrollamos iniciativas conjuntas para aunar nuestros esfuerzos y acelerar el progreso; y hacemos evaluaciones para conocer el avance. CULTURA INSTITUCIONAL Qué hacemos: Mejorar nuestros sistemas internos para atraer, reclutar, retener y promocionar a las personas con discapacidad; formar al personal de la Organización acerca de la inclusión respecto a la discapacidad; divulgar y promover los derechos de las personas con discapacidad y concienciar sobre su inclusión.

Atención a la diversidad Mujeres e igualdad Derechos humanos y convivencia LGTBI+