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¿Puede un médico prescribir una silla ergonómica?

Teresa Colunga
Teresa Colunga
2025-09-12 19:43:41
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Trabajadores y trabajadoras que tienen asignada una silla ergonómica especial por prescripción médica y que actualmente están teletrabajando nos están informando que la empresa les está comunicando que no tienen derecho a disponer de una silla ergonómica especial en ambos espacios de trabajo, forzándoles a decidir dónde van a tener ubicada esta silla. Ante estos hechos queremos recalcar el derecho que tienen estos compañeros/as a tener dicha dotación en ambos espacios de trabajo. Desde el sindicato AST hemos enviado un escrito a la empresa exigiéndole a la misma que dote, tanto en el domicilio como en el puesto de trabajo de sillas ergonómicas específicas para cada caso, para preservar su salud y evitar el agravamiento de sus dolencias por no disponer de las sillas adecuadas, a todas aquellas personas que tengan asignada por prescripción médica la utilización de silla ergonómica especial. Es obvio que los trabajadores/as que tienen concedida por prescripción médica una silla de estas características la tienen regulada de forma personalizada para su uso particular e individual de acuerdo a sus necesidades. Por ello, y dado que en muchos de estos casos el lograr dicha personalización es complejo, es ilógico que nadie más pueda utilizar dichas sillas y se modifique la regulación de las mismas. Por ello desde AST hemos mandado escrito a la empresa instándole a que estas sillas se marquen de alguna manera, de forma que se identifique claramente y envíe una circular para informar sobre la prohibición de utilizar este tipo de sillas por nadie más que por las personas que las tienen concedidas. Es inaceptable que la empresa racanee de esta manera cuando se reparten entre 156 directivos de la empresa 22,6 millones de euros como “gratificación extraordinaria” en el 2021 por la consecución de varias operaciones. Por mucho que se esfuerce la empresa en aparentar que lo primero es la salud de sus trabajadores/as, está claro que a la empresa no le importa en absoluto como lo demuestra con sus acciones.