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Se originó en Japón en la década de los 50 -más concretamente en Toyota- como parte del sistema de p Leer más
¿Cuáles son las tres ramas de la ergonomía?
Vega Rosa
2025-09-04 23:32:10
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Este documento describe las ramas principales de la ergonomía, incluyendo la ergonomía física, organizacional y psicológica. Explica que la ergonomía ambiental estudia los factores ambientales en el lugar de trabajo y su influencia en la seguridad, eficiencia y comodidad de los trabajadores.
La ergonomía ambiental estudia los factores ambientales en el lugar de trabajo y su influencia en la seguridad, eficiencia y comodidad de los trabajadores.
Las ramas principales de la ergonomía incluyen la ergonomía física, organizacional y psicológica.
Este documento describe las ramas principales de la ergonomía, incluyendo la ergonomía física, organizacional y psicológica.
Los objetivos generales de la ergonomía son adaptar el trabajo a las capacidades humanas, mejorar la calidad de vida laboral e identificar y reducir riesgos laborales.
Juan José Uribe
2025-08-28 23:52:19
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La ergonomía física es la más conocida de los tipos de ergonomía que existen, se trata de la adecuación del entorno físico a la persona, lo que incluye los materiales y productos que se utilizan para la realización de las tareas.
Ergonomía cognitiva
Este tipo de ergonomía se encarga de la adecuación del entorno a las capacidades y necesidades psicológicas de las personas o usuarios.
Ergonomía organizacional
De todos los tipos de ergonomía este es el único que se centra en la relación sujeto -organización y no en el puesto de trabajo.
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Ángela Zamora
2025-08-24 10:20:27
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La ergonomía se divide en tres ramas principales: la ergonomía geométrica, que se enfoca en adaptar el puesto de trabajo a las características físicas del trabajador; la ergonomía ambiental, que estudia factores ambientales como la temperatura, ruido y ventilación para proporcionar comodidad; y la ergonomía temporal, que analiza la fatiga y el descanso a través de aspectos como la distribución de la jornada laboral. La ergonomía se divide en tres ramas principales: la ergonomía geométrica, que se enfoca en adaptar el puesto de trabajo a las características físicas del trabajador; la ergonomía ambiental, que estudia factores ambientales como la temperatura, ruido y ventilación para proporcionar comodidad; y la ergonomía temporal, que analiza la fatiga y el descanso a través de aspectos como la distribución de la jornada laboral.
La ergonomía se divide en tres ramas principales: la ergonomía geométrica, que se enfoca en adaptar el puesto de trabajo a las características físicas del trabajador; la ergonomía ambiental, que estudia factores ambientales como la temperatura, ruido y ventilación para proporcionar comodidad; y la ergonomía temporal, que analiza la fatiga y el descanso a través de aspectos como la distribución de la jornada laboral.
Mario León
2025-08-12 11:53:05
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La ergonomía puede dividirse en tres grandes ramas:
Ergonomía física: Se refiere a los esfuerzos biológicos del individuo.
Ergonomía cognitiva: Estudia todo lo referente a la recepción de información, procesamiento y la respuesta entre el sistema individuo-trabajo.
Ergonomía organizacional: Trata de la cultura de centrar el trabajo en el trabajador, entrenamientos de reducción de riesgos, carga de trabajo, horario laboral, políticas y procedimientos para la sostenibilidad.
Sin embargo la ergonomía debe abordarse desde los tres dominios (Ergonomía física, cognitiva y organizacional), esto para lograr una mejora eficiente, integral y sostenible.
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Ona Jasso
2025-08-04 04:10:47
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: 22
Las tres ramas clásicas de la ergonomía son la geométrica, la ambiental y la temporal.
La Ergonomía geométrica se centra en la relación entre el hombre y las condiciones métricas de su puesto de trabajo, estudiando los siguientes aspectos: cargas posturales y físicas, tanto estáticas como dinámicas y por componentes de actividad.
La Ergonomía Ambiental estudia las relaciones del hombre con todos los factores ambientales, y en ello guarda similitud con la higiene en el trabajo.
El bienestar ambiental es una sensación subjetiva de agrado, que se manifiesta cuando las funciones fisiológicas y psicológicas se realizan con total normalidad y el rendimiento laboral alcanza su nivel máximo.
Se centra en el estudio de: factores psicosociales, ruido, temperatura, humedad, etc.
La Ergonomía Temporal estudia la relación fatiga/descanso.
Para esto se centra en: distribución semanal de la jornada laboral, para evitar la fatiga física y mental, así como vacaciones y descansos.