¿Por qué es importante la formación en accesibilidad?

La formación en accesibilidad es esencial para construir una sociedad más inclusiva y cumplir con las normativas actuales. Proporcionamos conocimientos prácticos sobre normativa, buenas prácticas y herramientas para eliminar barreras de accesibilidad y fomentar la inclusión de las personas con discapacidad. En AGILS te ofrecemos programas adaptados que te ayudaran a implementar soluciones efectivas en tu ámbito de actuación. Capacitamos a los equipos para comprender y aplicar la normativa vigente, incluyendo las WCAG, la ley de accesibilidad y otras regulaciones específicas. Ofrecemos herramientas y ejemplos prácticos para incorporar medidas inclusivas en la gestión de espacios, servicios y comunicaciones. Formamos a los equipos técnicos y de comunicación en el diseño de plataformas digitales accesibles, cumpliendo con las WCAG y otros estándares. Diseñamos programas formativos a medida para sectores como el cultural, educativo, turístico o sanitario, adaptándonos a sus necesidades particulares.

La accesibilidad no es otra cosa que el grado en el que todas las personas pueden utilizar un objeto, visitar un lugar o acceder a un servicio, independientemente de sus capacidades técnicas, cognitivas o físicas. Se trata de una condición necesaria para la participación en sociedad de todas las personas independientemente de las posibles limitaciones funcionales que puedan tener. No solo eso, sino que se considera una cuestión de Derechos Humanos fundamental, por ello la accesibilidad en Perú debe ser tenida en cuenta. Casi cualquier profesional se beneficia de recibir una buena capacitación en accesibilidad. Que las personas responsables de estos diseños reciban una correcta capacitación en accesibilidad es algo importantísimo para todos, ya que revierte en el bien común. Esto se consigue gracias a una buena capacitación en accesibilidad. Las entidades tanto públicas como privadas están obligadas a realizar en su lugar de trabajo aquellos ajustes razonables que sean necesarios para que la persona con discapacidad pueda desempeñar sus funciones. Saber qué beneficios fiscales puede tener el empleador o qué obligaciones debe cumplir, entre otras cosas, es fundamental para un gerente de Recursos Humanos. Esto se aprende gracias a un estudio profundo de la normativa, y a una buena capacitación en accesibilidad. Como verás, casi cualquier profesional se beneficia de tener una buena capacitación en accesibilidad. Esto es sencillamente porque la accesibilidad abarca cualquier espacio, objeto o servicio.